トライアル雇用について【チャレジョブセンター桶川】
皆さんこんにちは。チャレジョブセンター桶川です。
先日、利用者さんからトライアル雇用について質問をいただきました。
※厚生労働省のHPでは、以下のように説明されています。
「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則３か月間試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、期間の定めのない雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。労働者と企業がお互いを理解した上で無期雇用へ移行することができるため、ミスマッチを防ぐことができます。
参照（厚生労働省HP）：
想像していた環境じゃない。
思っていた業務じゃない 。
職場環境や業務内容は入社してみなければわからないことがあります。
求職者にとってもそれを見極めるための大切な期間ということですね。
障がい者雇用の場合は、その障がいの特性によってトライアル期間は3月〜６ヶ月で設定され、
改善点があれば継続雇用前に環境を整えてもらうなど、安定して業務に臨めるメリットになります。
トライヤル雇用をご利用いただくには一定の条件がありますので、ハローワークや上記サイトなどで確認されることをお薦めします。
☆チャレジョブセンター桶川は、PC・軽作業・手先訓練・セミナーなど、スキルの向上に役立つ様々な訓練をご用意しています。
☆障害（身体・知的・精神・発達）や難病等をおもちの方々の就労をサポートさせていただいています。
☆随時見学を受け付けておりますので、 ぜひお気軽にお問合せください 。
☆通所される方には、ご希望によってお弁当（昼食）をご提供しています。
【ご予約・お問い合わせ先】
問い合わせ専用代表電話：電話0800-800-0311
お問い合わせ専用：メール
就労移行支援事業所 チャレジョブセンター桶川
📞：048-789-5300(電話番号をクリックすると直接掛けられます)
桶川駅西口より徒歩約３分
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